三湘都市报·新湖南客户端全媒体记者 田甜
7月1日,在中日友好医院的党建工作交流会上,党委书记宋树立强调,全院职工需具备强烈的政治使命感和勇于自省的勇气邢台市应急管理宣传教育培训中心,对自身问题进行深刻反省,并认真进行整改。
这一声明,显然是对医院先前发生的一系列不良事件的积极回应。回顾过去,中日友好医院胸外科的副主任医师肖某所涉事件,引发了极大的关注。今年四月,肖某遭到妻子谷潇雅的实名指控,指其婚内与多名医护人员有染,其中包括胸外科护士长石某某和规培住院医师董某某。自2019年开始,肖某便与护士长石某某保持了不正当的长期关系,这一行为导致石某某两次怀孕却不幸流产。为了继续与董某某发展不正当关系,肖某甚至采取了非常规手段,使得原本应去脊柱外科轮转的董某某得以在胸外科多停留了一个月。此外,肖某的妻子还提供了亲密照片、入住酒店记录等确凿证据,而肖某与母亲的对话录音同样证实了他与石某某、董某某之间的不正当交往。
令人愤慨的是,2024年7月5日,肖某在手术过程中,面对规培住院医师的操作受到护士的指责,他竟对护士大声咆哮,继而将已麻醉的患者丢弃,与那位规培住院医师一同离开了手术室,长达40分钟。如此行径,不仅严重违反了医生的职业道德,更是将患者的生命安全置于了极度的危险之中。事件一经揭露,中日友好医院立即启动了调查程序,对涉事者肖某实施了开除党籍和解除其聘用合同的处理。北京市卫生健康委员会亦对肖某采取了吊销其医师执业资格的措施,并对其施加了五年以上的禁止从事医疗卫生工作的处罚。此外,该委员会还对中日友好医院下达了整改期限、发出了警告,并对其进行了罚款。
肖某的举动,恰似投入锅中的一粒老鼠屎,破坏了整锅美汤。此举不仅损害了患者权益,更严重损害了整个医疗行业的声誉。涉事医院此次公开发声,提出的“将招聘晋升贯穿全程”的做法确实必要,然而,制度之笼若不落实,则其效力将大打折扣。对于涉及情感纠纷的诊疗者,应实施终身禁业,同时,开通患者监督直通车,确保医疗的每一个角落都能沐浴在阳光下。归根结底,医疗领域的信誉并非仅凭几次会议或几份文件便可以恢复。若是所谓的“整改”仅是形式上的敷衍,那么现今的“刮骨疗毒”之举,恐将成为未来“溃烂”的根源。