新就业群体显著增强了城市生活的便捷度，然而，他们的健康权益却往往未得到充分关注。深圳南山区勇于担当，创立了“暖新医院”，向他们传递了温暖的健康关怀。现在，让我们共同深入探究这一充满人情的举措。
“暖新医院”揭牌
2024年8月9日，深圳大学总医院首次在院门上挂起了“暖新医院”的标识，这是深圳市的首家、南山区的独一份。此举标志着医院正式成立，具有里程碑意义。它体现了南山区在保障新兴就业者健康服务方面迈出的重要步伐。鉴于新就业者工作繁忙，伤病问题往往难以得到及时解决，“暖新医院”的设立恰似一场及时雨，为他们带来了新的健康保障和希望。
服务新就业群体
快递员、外派配送人员等新兴职业群体，对于构建一个宜人的城市生活环境起着至关重要的作用。他们各自坚守在自己的工作岗位上深圳员工入职体检医院，承受着沉重的工作负担和压力，这些压力和负担极有可能对他们的身体健康造成影响。暖新医院针对该群体的特性、经济状况以及常见疾病，特别推出了“新就业群体体检套餐”，并且开展了义诊活动，提供了心理咨询服务，还进行了健康教育，全方位保障他们的健康。
“六优”“六免”举措
深大总院被誉为“暖新医院”，为新入职员工提供了便捷的个性化医疗服务。这种服务具有明显的特点，主要包括“六优”和“六免”两大优势。“六优”包括高效优质的诊疗流程、对杰出人才的特殊关照、团队建设活动、健康管理、心理辅导，以及日常门诊的优惠政策。“六免”的详细内容尚未完全公布，但它的目的依然是为了减轻他们的医疗经济负担，保证他们能够方便地获得医疗服务。
全方位健康服务
南山区着力保障新就业群体的健康，深大总院是其紧密的合作伙伴。医院向他们提供了包括接送、体检、咨询、就诊和健康教育在内的多项优质高效服务。自他们踏入医院大门开始，直到完成检查并了解健康知识，深大总院为他们构建了一个全程无忧的健康保障体系。这一举措充分展现了医院对他们深切关怀的态度。
构建健康体系
南山区的“暖新医院”已经设立，并且汇聚了众多资源，设立了骑手医疗服务站点和“暖蜂药店”。在第四届“骑手月”活动期间，区总工会公布了骑手医疗服务站点分布图，这张图详尽地标注了13个社区的卫生服务站点位置。“暖蜂药店”在构建对新就业群体的友好社区方面发挥了关键作用，与各相关方紧密合作，共同构建了一张紧密相连的健康保障网络。
未来发展展望
徐晨副校长期望深圳大学总院能够合理分配资源深圳员工入职体检医院，并细心挑选出卓越的团队，以提供更加全面的健康管理服务。邹达豪部长，身为南山区委社会工作的负责人，他希望可以推广更多以家访为特色的健康服务模式。面向未来，南山区委计划持续推动医疗资源向基层延伸，以提升新就业人群的满意度和安全感。
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