1958年创办的北京中医药大学东直门医院有多牛？你知道吗

北京中医药大学东直门医院自1958年设立以来，承载着国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”的荣誉，作为北京中医药大学第一临床医学院，它不仅是首批获评的国家大型综合性三级甲等中医医院及国家示范中医医院，还荣膺首批国家中医临床研究基地和国家药物临床试验机构的称号。此外，该医院还是世界卫生组织中医适宜技术项目培训基地，以及国家级中医学实验教学示范中心。同时，它也是首批国家医学中心（中医辅导类）和国家中医药传承创新中心的重要成员。

医院恪守“人才至上”的原则，成功打造了一支由学术泰斗领航、众多名医大家支撑、中青年精英接力的专业团队，成为推动中医药事业传承与创新的坚实支柱。医院在中医脑病领域创造了“一门三院士”的辉煌成就，培育出两位国医大师、三位全国知名中医、二十位首都国医名师、五位岐黄学者以及五位青年岐黄学者。该医院拥有一名国家杰出青年科学基金获得者，两名国家优秀青年科学基金获得者，一名北京市杰出青年科学基金获得者，一名“国家级百千万人才工程”国家级人选，两名国家科技创新领军人才，一名国家科技创新青年拔尖人才，六名教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者，二十一届全国优秀中医临床人才，以及十名“北京市科技新星”。

医院设有教育部认定的中医内科学重点实验室、数智中医慢病防治领域的北京市重点实验室、国家中医药管理局指定的3个重点研究室、国家中医管理局评定的2个三级实验室以及北京市中医内科学重点实验室。该院近年来荣获国家科技进步奖二等奖达2项。在我国的医院科技量值排名中，已连续两年稳居全国中医系统前三名。医院重视搭建平台，依托权威机构与优质平台，承载了众多高级别的研发任务，取得了临床科研与开发的显著成果，从而在研究型中医院的建设道路上稳步前行。

为了提升博士后研究人员的培养水平，推动高品质科研成果的涌现，我院特设师资博士后岗位邢台市应急管理宣传教育培训中心，致力于培养具备学术潜力的年轻优秀人才，以备医院未来发展之需。

为什么选择师资博士后

一、良好的职业发展

师资博士后能够借助北京中医药大学东直门所提供的优越平台及团队的丰富经验，同时结合个人研究，进行多样化研究并取得丰硕成果。

在博士后在站期间，医院负责为其缴纳五险一金，并且博士后将依照在职职工相同的条件参与职称评定。

博士后研究人员若符合出站考核要求并在规定时间内顺利出站，将有机会留院任职，其职位将纳入事业单位编制，并且将依照国家相关政策安排北京户口。

二、优厚的薪酬待遇

师资博士后起薪大约在每年二十万元左右，此外，还包括各种奖励和绩效奖金，累计下来，表现优异的师资博士后年薪有可能达到四十五万元。

除了提供基本的薪酬，我们还积极倡导并扶持博士后在学术领域取得显著成就，包括发表高质量论文、争取不同级别的科研项目、以及加入各种人才培育计划。这些成果将依照医院既定的科研奖励政策进行评估和奖励。对于符合师资博士后中期或出站考核要求的博士后，将一次性发放每人10万元的奖励。

对于那些被选入“国家资助博士后研究人员计划”、“博士后国（境）外交流项目”或“国家公派博士后项目”的杰出人才，国家将提供资助，并且与该岗位的薪酬一并发放。

参与北京中医药大学壶天博士后项目的人员，依据其等级差异，将获得为期两年的奖励性绩效补贴，总金额介于五至十万元之间。

如何加入我们

一、基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍。

恪守国家法律法规，秉持高尚的思想道德和职业操守，保持身心健康状态，对中医药事业充满热情。

持有博士学位且获得相应的学位证书，各阶段高等教育均需获得相应的学历和学位。在学期间，学术成绩优异，未曾出现补考或任何不良行为记录。至报名截止时，需已获得博士学位及学位证书（应届毕业生除外），对于在国外取得最高学历学位的人员，则需出示教育部留学服务中心颁发的《国（境）外学历学位认证证明》。

（4）符合博士后研究人员进站的年龄条件。

招聘对象限定为未就业的博士学历应届毕业生，且其不具备任何人事（劳动）方面的隶属关系。

非定向就业的博士毕业生需在2025年取得相应的学历和学位证书，其中毕业证书和学位证书的颁发日期均为该年。

无劳动合同或劳动关系的人员必须满足全国博士后管理委员会办公室对这类人员的相关要求。

（8）在所研究领域具有突出的学术成果和发展潜力。

（9）符合国家、学校、医院博士后研究人员的其他要求。

该岗位的师资博士后候选人须满足既定的师资博士后职位标准，并契合所申请岗位的具体条件。对于临床型师资博士后而言，进站前必须已获得执业医师资格证书，以及完成住院医师规范化培训并取得合格证明。

应聘者不能申请那些一旦被录用就会形成回避关系的职位，此类回避关系需依照《事业单位人事管理回避规定》中有关岗位回避的具体规定来进行操作。

不得报考的人员包括：那些曾因犯罪行为而受到刑事处罚的；曾经被开除党籍或公职的；在公职人员招考中存在舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；被依法纳入失信联合惩戒名单的；有学术不端等不良行为记录的；在校期间受到院系及以上单位处分的；聘用后形成回避关系的；以及存在其他违规违纪违法行为的；以及法律法规明确规定不得报考的其他情况。

二、岗位需求

_医学博士人才招聘2020_临床医学博士后招聘

请查阅《北京中医药大学东直门医院发布的2025年第一批师资博士后招聘方案》（附件1）。

三、应聘方式

请依照附件2所列申请材料清单，将博士后申请材料的电子版进行排列，制作成一个压缩文件，文件名应包含“拟申请博士后单位名称+合作导师姓名+申请人姓名”，然后将此文件发送至指定联系邮箱。邮件的主题也应与压缩包的名称保持一致。在发送电子版材料之后，记得通过电话与博士后招收单位的相关管理人员进行联系确认。相关材料的具体要求请查阅附件2，即《北京中医药大学东直门医院师资博士后进站申请所需材料清单》。

四、应聘期限

报名截止时间为2025年7月1日，至2025年7月14日止。招聘流程各环节的具体安排，敬请关注后续通知。

医院会根据情况通过电子邮件、短信或电话方式告知进入招聘流程的求职者，而那些未进入下一轮招聘流程的求职者则不会收到额外通知。求职者需保持通讯工具的畅通，并确保所提供的联系方式准确无误，以便能够及时收到通知。若因个人原因未能按照约定时间参加招聘相关环节，则等同于求职者主动放弃，相关责任由求职者本人自行承担。

五、招聘流程

1.发布招聘公告。

2.简历接收及资格审查。

3.考试、考核。

确定推荐录用的名单，将其提交给医院院长办公会以及党委会审批，待院长办公会及党委会审批通过后，再将名单上交至大学的人事部门。

5.公示。

6.体检。

7.签订工作合同。

8.办理入站手续。

六、其他说明

若国家、上级机构或学校的具体规定、政策有所变动，并且这些变动与本次招聘的具体要求不一致，那么将依照新的规定和政策来执行。

招聘过程中，资格审查始终贯穿其中。若在任一环节发现应聘者资格不符，或其提供的信息、材料存在虚假、不准确、不完整或无效等问题，医院将立即停止招聘进程，并取消其应聘或录用资格。